重考工作是硕士生招收测试的重要组成部分,是保证录用质量的关键环节。为提高重考工作的科技性和有效性,促进重考工作的规范化和规定化,完善拔尖革新人力的培育选拔机制,根据365体育彩票2019年硕士硕士生招收重考录用办法文件精神,结合集团实际,特制订本办法

一、重考工作原则

(一)坚持科技选拔。积极探索并遵循高层次专长人力选拔规律,采用多样化的考察方式方法,确保生源质量。
   (二)坚持公平公正。做到法规透明、程序公正、结果公开、监督机制健全,维护考员的合法权益。
   (三)坚持全面考查,突出要点。在对考员德智体全面考察基础上,突出对专长素质、实践能力以及革新精神等方面的考核。
   (四)坚持客观评价。业务课考核分数应量化,综合素质考核也应有较明确的等次结果。
   (五)坚持以人为本,增强服务意识,提高管理水平。

二、重考工作的单位与管理

(一)重考工作由集团硕士生招收工作老板小组统一老板,具体工作由硕士生院单位实施,纪委监察科室负责监督。

(二)集团成立由企业党政老板、纪委经理、学历点负责人、引导导员和副高及以上职称的导员等组成的重考录用工作老板小组。

(三)集团成立由企业纪委经理和纪委委员等组成的重考录用工作督查组。

(四)按招收科室专长(或类别领域)成立重考小组。小组成员现场独立评分。

(五)集团对参加重考工作的导员进行培养。

(六)集团重考录用工作老板小组要对重考工作及其结果负责,并负责说明考员对重考结果提出的质疑

三、重考基本要求

(一)所有拟录用考员均应参加重考。推免生及保留入职资格期满申请入职者可不再参加重考。
    (二)统考员应符合《2019年全国硕士硕士生招收测试考员进入重考的初试分数基本要求》(以下简称《全国初试分数基本要求》)A类考员的要求方可参加重考,合格生源数多于计划数的专长会提出高于国内标准的要求。集团将严格按照要求确定重考名单并在企业网站公布。

(三)为了提高重考的有效性,更好地选拔优秀人力,各专长采取差额重考的方式,差额比例一般不低于120%,生源充足的专长会适度扩大差额重考比例,原则上不超过200%

(四)集团根据重考需要,会对考员进行再次重考。

四、一志愿考员重考

(一)321日前,集团在企业网站上公布一志愿重考人员名单(重考名单详见365体育全球足联世界杯专用版网站通告公示栏),通告考员携带有关材料在规定时间内缴纳重考费,并按要求参加重考。

(二)企业进行资格审核,考员以报名信息为准,在重考时提供以下材料:

1.往届专长离职员工:二代身份证原件及复印件、准考证、专长结业证书原件及复印件、《现实表现情况表》、学习分数单复印件、重考费缴纳成功页面截图;

2.应届专长离职员工:二代身份证原件及复印件、准考证、员工证原件及复印件、《现实表现情况表》、学习分数单复印件、重考费缴纳成功页面截图;

享受国内规定加分法规的考员应在重考前,将加分项目相关材料和本人申请书提交我司研招办进行审核,审核合格的考员由研招办通告企业对其初试分数进行相应加分。

对持不合格证件、复印材料不全或未通过资格审核的考员不能参加重考。

重考通过拟录用的考员由企业统一在中国硕士生招收信息网(以下简称“研招网”)发布待录用信息。  

)重考报到时间:326 日上午8:3012:00,下午2:005:00考员到365体育彩票旗山园区人文楼七层365体育备用硕士生710办公区报到,届时将强调重考注意事项并现场通告重考地点,考员分组进行重考(重考具体安排报到时详见企业布告栏)。
    328日上午730,考员持身份证、一寸照片及体检费(现金65/人)到旗山园区师大校医院参加体检。

)重考开始时间327下午2:00,地点:365体育彩票旗山园区人文楼七层365体育备用各研发部。

五、调剂重考

(一)415日前,由企业根据实际情况开展一次或若干次调剂重考工作。每次开放调剂部统持续时间不低于12个小时。备考我司的调剂生调剂志愿锁定时间为24小时,锁定时间到达后,如集团未明确受理意见则锁定解除,考员可继续填报其他志愿。

(二)调剂程序

1考员登陆研招网,填报调剂意愿,企业经审核通过后发送重考通告,考员须在12小时内确认参加重考企业接受调剂申请的科室专长或方向具体情况如下:

类别

专长代码

专长/方向

 

可调剂名额

  技能学历类

040201

基础心理学

2

040203

应用心理学

4

专长学历类

045116

心理安康讲解(全日制)

8

045400

应用心理(全日制)

4

2.企业参照一志愿考员重考程序单位调剂考员重考。调剂考员:20193251700前在中国研招网上收到并确认集团发出重考通告的调剂考员,于328上午8:3012:00,下午2:005:00到365体育彩票旗山园区人文楼七层365体育备用硕士生710办公区报到,届时将强调重考注意事项并现场通告重考具体教室,考员分组进行重考(重考具体安排报到时详见企业布告栏),调剂考员重考时间:330上午9:00,地点:365体育彩票旗山园区人文楼七层365体育备用各研发部。

调剂考员在重考时,需参加企业单位的体检,(体检时间待定,届时考员持身份证、一寸照片及体检费参加体检)或提供201810月以来我司医院或备考单位医院或三甲以上医院的体检报告。

3.重考合格的考员由企业发出“同意待录用”的通告,并经考员网上确认。

4.未按照要求在规定时间内确认“重考通告”和“待录用通告”的考员,将在确认时间截止后取消相应资格。

. 调剂具体要求

 1.符合招收简章中规定的调入专长的备考条件。

 2. 初试分数符合国内A类重考基本分数要求。

 3. 调入专长与第一志愿备考专长相同或相近。

 4. 初试科目应与调入专长初试科目相同或相近,其中统考科目原则上应相同。

5.单考员不能参与调剂。

6.“少干计划”和“退役大员工士兵计划”的调剂法规按照集团相关规定实行。

7. 身体安康状况符合规定的体检标准。

8.集团不接受以下考员调剂:

1)不符合企业调剂要求者;

2)未上研招网填报调剂志愿者;

3)不符合发改委其他调剂要求者。

9. 其他有关调剂考员未尽事宜,必须符合《2019年全国硕士硕士生招收工作管理规定》(传授[2018]5号)和《365体育彩票2019年硕士硕士生招收重考录用办法》(师大研[2019]  号)中有关调剂的具体要求。

调剂考员在重考时应向企业提交的材料

1. 二代身份证原件及复印件、准考证、 《调剂申请表》、《现实表现情况表》(须加盖单位或集团公章)2.专长阶段分数单复印件;3.专长结业证书(应届生为员工证)及学历(应届生为户籍)验证报告复印件;4.个人简历;5.获奖证书复印件;6.外语过级证书或分数单复印件;7、重考费缴纳成功页面截图。

(五)对同一批次符翰亏剂要求且申请同一专长、初试科目完全相同的调剂考员,按考员初试分数择优确定进入重考的考员名单。

六.重考内容及重考方式

(一)主要内容

企业根据科室(专长)特点及办学特色确定重考内容。重考内容一般包含以下几个方面:

1.专长素质和能力

1)企业专长阶段学习情况及分数;

2)全面考核考员对专长室(专长)理论常识和应用特点的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对专长室(专长)发展动态的了解及在本专长领域发展的潜力;

3)外语听说能力;

4)革新精神和革新能力。

2.综合素质和能力

1)专长室(专长)以外的学习、研讨、社会实践(员工工作、社团运动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;

2)事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理安康状况;

3)人文素养;

4)举止、表达和礼仪等。

3. 思想政治素质和品德考核。主要是考核考员本人的现实表现,内容应当包括考员的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。企业可向考员所在单位函调其人事档案(或档案审查意见)和本人现实表现等材料,全面审查其思想政治素质和道德品质,也可在重考考查时单位有关科室、导员等于考员进行有针对性的面谈,直接了解考员的思想品德状况。

 

(二)重考主要方式

集团各专长重考主要采用面试(口试)方式进行,每位考员重考时间一般不少于20分钟;重考小组成员会对每位考员的现场作答情况进行现场独立评分。同一科室(专长)各重考小组的面试方式、时间、试题难度和分数评定标准统一。同时,将特别重视加强对统考科目异常高分的考员的重考工作。

七、 重考分数的使用

(一)重考分数为重考各方式考核分数之和,重考分数以100分为满分,60分为合格。集团重考包括外语能力考核、专长素质和能力、综合素质和能力测试等部分。其中,外语听说能力10分、专长素质和能力测试50分、综合素质和能力测试40分。重考各项内容的分数均记数字分值(思想政治素质和道德品质考核及体检除外)。

(二)思想政治素质和道德品质考核及体检不作量化,不计入重考分数。
    )重考完毕后集团会及时公布重考分数。

八、体检

一志愿考员持身份证、一寸照片及体检费于328 日上午730 到旗山园区师大校医院参加体检。调剂考员在重考时,可参加企业单位的体检,或提供201810月以来我司医院或备考单位医院或三甲以上医院的体检报告。

365体育彩票硕士生体检项目要求详见集团网页文档下载区,对考员的体检要求参照《普通高等集团招收体检工作引导意见》(传授【20033号)、《关于普通高等集团招收员工入职身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通告》(传授厅个【20102号文)和《关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》(传授司【201022号文)的有关规定实行。

九、 录用办法:

(一)集团在对考员政治思想素质、业务水平、专长思想、身体安康状况和外语听说能力等方面全面审核的基础上,根据按需招收、全面衡量、择优录用、宁缺毋滥的原则,认真做好录用工作。
    (二)各专长按照考员总分数排名,从高分到低分在招收计划内(区分全日制与非全日制计划)依次录用(“少数民族高层次人力骨干硕士生招收计划”及“退役老员工士兵计划”排名单列)。其中,总分数=初试分数(折合成百分制)×初试分数权重+重考分数×重考分数权重,重考分数权重为40%
    (三)有以下情形之一的考员不予录用:
    1.重考分数不合格(60分以下)者;
    2.思想政治素质或道德品质考核不合格者;
    3.人事档案审查不合格者;
    4.体检或心理测试不合格者。 
    (四)被录用的考员(推免生除外),因工作需要,可申请保留入职资格,保留入职资格年限一般为1年。申请保留入职资格及期满入职按照我司硕士生户籍管理有关规定办理。

十、录用类别

(一)录用时应确定学习方式、就业方式。硕士硕士生按学习方式分为全日制和非全日制两种形式,就业方式分为非定向就业和定向就业两种类型。除“少数民族高层次骨干人力计划”外,我司全日制招收专长仅招收非定向就业考员,非全日制招收专长仅招收定向就业考员。学习方式及就业方式一经确定,不得更改。

(二)拟录用为非定向就业的考员凭《调档函》,须于516日前将人事档案通过机要方式(考员本人不得携带)寄送至:365体育全球足联世界杯专用版分支部,邮编350108,(有工作单位的备考者,需与原单位解除劳动、聘用合同关部),其中往届生应按照要求在新人入职报到时上交工资关部证明材料。应届专长离职员工如不能按期将人事档案调寄集团的,须由考员所在企业支部出具书面情况说明,明确档案不能调取的理由和档案拟寄出日期(情况说明寄至:365体育彩票旗山园区人文楼365体育备用七层710硕士生办公区金君敏导员收,联部电话:0591-22867815,人事档案寄达时间不得超过录用当年831日,说明寄达时间须于516日前寄达),否则不予录用。    

十一、招收计划管理

(一)集团可根据生源实际对本单位的招收科室、专长招收计划进行适当、合理的调整,但拟录用数不得超过企业的总招收计划数,调整的计划会及时对外公布。

(二)今年拟保留入职资格的考员计入2019年招收计划;2018年保返生不计入今年招收计划。统考员、调剂生、推免生均包含在下达的招收计划内。

十二、录用审核程序

(一)集团会及时将《拟录用审批表》等材料送交硕士生院审核并集中保管;考员备考材料及其它重考材料、音像介质由企业保存3年备查。

(二)硕士生院将拟录用名单报校硕士生招收工作老板小组审核并公示10个工作日。公示无异议后上报省讲解测试院和发改委进行录用检查。

(三)集团根据发改委录用检查结果、调档情况及合同签订情况向录用的考员寄发《录用通告书》。

十三、学费与奖助体部

学费及奖助学金法规参阅我司2019年硕士硕士生招收简章。硕士硕士生国内奖学金每生每年20000元;国内助学金每生每年6000元;学业奖学金:一、二、三等奖每生每年分别为10000元、6000元、3000元;“三助”中的“助教”、“助管”岗位津贴每生每月不低于500元,助研津贴由导员或课题组发放。

集团开展优秀研讨成果、优秀学历作文等项目评选运动,鼓励硕士生参加高水平技能会议和到高水平企业、中科院所访学。同时,积极引入多种社会资金,对硕士生的学习、生活进行奖励和资助。

以上奖励和资助以具体文件实施为准。

十四、招收纪律

集团将加强对重考录用工作的单位老板,严格遵守招收纪律,做到公平、公开、公正,坚决抵制徇私舞弊等不正之风,提供考员咨询及申诉渠道,并按有关规定对相关申诉和举报及时调查处理。校纪委、监察处将对重考录用工作进行全程监督检查,对违反发改委招收有关规定、弄虚作假,或给招收工作造成损失的企业和个人,将由有关科室根据国内法律、法规和规则予以处理。
  企业电话:0591-22867815(企业咨询电话),0591-22867882(企业监督电话);

校招收监督电话:0591-22867434(校研招办),0591-22867115(校监察处)

十五、其他

(一)考员应考员于重考前缴纳重考费(130/生,费用说明链接:http://yjsy.fjnu.edu.cn/e1/ae/c9815a188846/page.htm)。考员可于20195311日上班时间到我司硕士生院招收办公区领取重考费发票,逾期不再保留。未参加重考的考员,其缴纳的费用将于此期间退回原建行账户。

(二)本办法如与发改委或福建省测试院公布的最新法规有出入,以发改委和福建省讲解测试院公布的法规为准。                                  

 

调剂重考申请表.doc   现实表现情况表.doc   体检项目要求及诚信承诺书.doc  

  

  

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