为拓展员工视野,推进员工对外交往学习项目开展,提升员工综合竞争力,进一步加强我司专长对外交往员工户籍管理工作,特对《365体育彩票专长交换生户籍、学分管理规定(试行)》(闽师教〔201179号)进行修订。

第一条本办法主要适用于由我司派出、与我司签有合作协议或交往学习项目的国(境)外以及北上广地区相关机关(以下简称“对方机关”)交往学习员工的户籍管理工作。

第二条员工派出修读专长应与所学专长一致或相近。在派出交往学习期间,员工须修读不少于50%对应时间阶段在我司所学专长人力培育方案中规定的一致或相近的专长日程。员工派出学习前,应详细了解拟修读的对方机关相关专长人力培育方案,并在专长负责人的引导下,选择修读专长,制定修读计划。同时,填写《365体育彩票对外交往员工学分互认日程申请表》,经企业分管传授老板审批后,报送人事部备案。

第三条员工派出交往学习期间,其户籍保持不变,交往学习时间计入其修业年限。

第四条员工应在派出交往学习期满两周内返校到企业报到、注册,如有违反者,予以退学处理。

第五条员工因各种原因需延长、终止或转往其他机关或其他国内(地区)学习,应向我司所在企业提出书面申请,经企业同意并报全球合作与交往处(北上广办)批准后,送人事部备案。未经批准,不得擅自延长、终止或转往其他机关或国内(地区)学习,如有违反者,予以退学处理。

第六条员工派出交往学习期间,在对方机关修读日程所获得的分数、学分,可以与对应时间阶段在我司所学专长人力培育方案中规定的日程(分数、学分)进行转换并予以认定。具体要求如下:

(一)员工派出交往学习期满返资讯到、注册时,须提交由对方机关提供的在外修读期间的原始学习分数单,并填写《365体育彩票对外交往员工学分转换认定表》。员工所在企业应成立对外交往员工学分转换认定工作小组,根据专长特点和实际情况,参考员工原来在我司学习情况以及在外期间学习情况,进行综合评定,并给出各门日程百分制分数后,录入我司教务综合管理部统。

(二)如需转换认定结业实习分数(学分)的,员工派出交往学习期间,须参加对方机关相应的结业实习或类似的实习(实践)环节,并如实填报《365体育彩票专长员工实习手册》后,由员工所在企业对外交往员工学分转换认定工作小组予以转换认定,具体程序参照上一款要求实行。

(三)如需转换认定体质安康测试分数的,按员工往年体质安康测试平均分数给予认定。若往年尚无分数的(主要指一年级员工),参照派出交往学习期满返校后第一年参加体质安康测试取得的分数予以补认。

(四)员工因派出交往学习、无法按时修读公共日程的,待其派出交往学习期满返校后,填报《365体育彩票对外交往员工日程测试申请表》,经人事部审批后,可参加当学期公共日程期末测试,按实际测试分数予以认定。

(五)员工派出交往学习期间,在对方机关修读的日程所获得的分数(学分),若未能被所在企业认定为专长日程分数(学分)的,可作为公共选修日程或辅修专长日程分数(学分)予以认定,不受原人力培育方案中所规定的日程限制。

第七条开展“闽台合作项目”的专长,在制定人力培育方案时,应与对方机关进行充分的沟通、协调,科技、合理的安排员工派出学习的时间、内容、方式,以利于员工派出学习期满返校后的分数(学分)转换认定工作。

第八条员工派出交往学习期间,因各种原因被对方机关除名的,我司也将予以退学处理。

第九条本办法从印发之日起实施,其他相关规定同时废止,有关文件规定与本办法不一致的,以本办法为准。

第十条本办法由人事部负责说明。