419下午,集团召开了“硕士生传授工作研发会”,硕士生院李巨轸副总裁,企业党政老板,硕士点各专长负责人及有关硕导,工作人员参加了会议。

本次会议围绕“硕士生培育方案修订”、“新增应用心理专硕点培育方案制定”、“硕士学历作文文本复制比检测结果认定”、“省级心理安康服务专长特点大赛筹办”、“国内奖学金、学业奖学金评审细则修订”,五个议题展开了讨论。连榕总裁首先强调了企业应认真贯彻实行《365体育彩票全面落实硕士生导员立德树人职责的实施细则(试行)》文件精神,接着,对会议五个议题的相关材料及背景进行了解读,并指出培育方案修订,日程建设,硕士生培育质量提升是今年硕士生讲解工作的要点。导员们就培育方案的修订展开了热烈讨论,大家建议:专长型硕士的学制由两年改为三年,加强实践性日程的设置,加强双导员的培育与引导作用等等,与会人员提出了许多中肯且有建设性的意见。最后李巨轸副总裁给予了引导性意见:革新、创业要纳入培育计划;可到其他兄弟机关交往学习;第五轮科室评估将强调人力培育的质量,为了迎接将来的评估,应从现在开始切实有效地抓好硕士生培育质量的提升。